Pero el mismo Daniel era superior a estos gobernadores y presidentes, porque había en él más abundancia de espíritu... mas no podían hallar alguna ocasión o falta, porque él era fiel.
El trabajo
Los enemigos políticos de Daniel buscaron deliberadamente motivos para acusarlo y no hallaron nada, no porque fuera impecable en todo sentido, sino porque fue constantemente fiel, sin brecha entre su papel público y su carácter privado que ellos pudieran explotar. Es excelencia puesta a prueba bajo un escrutinio hostil, y resistió.
Fíjate en que esto ocurrió en un gobierno pagano, bajo un rey que no compartía la fe de Daniel, en un sistema que habría recompensado el compromiso o el atajo para ventaja personal. El espíritu excelente de Daniel no dependía de un entorno favorable y afirmador de la fe. Fue constante sin importar quién miraba o a qué sistema servía.
Esto cierra el segundo movimiento de este libro con el caso de prueba más fuerte posible. Una cosa es ser diligente cuando tu entorno de trabajo comparte tus valores y premia tu integridad. Otra es seguir siendo fiel, sin ocasión ni falta, cuando el sistema a tu alrededor habría tolerado, incluso premiado, el compromiso.
Quizá hoy trabajes en condiciones menos amigables a tu integridad de lo que quisieras. El ejemplo de Daniel no requiere condiciones amigables. Requiere un espíritu excelente, lo bastante fiel como para que ni un escrutinio cuidadoso halle nada que reprochar. Lleva ese estándar hacia adelante al campo en el que trabajes.
Haz el trabajo
- Nombra un área de tu trabajo donde el compromiso sería ahora fácil y pasaría inadvertido.
- Elige allí específicamente la fidelidad, sin importar si el sistema la premia.
- Pídele hoy a Dios un espíritu excelente que se sostenga bajo un escrutinio real.
Oración
Señor, dame un espíritu excelente como el de Daniel, lo bastante fiel para resistir un escrutinio real, sin importar si mis circunstancias premian la integridad o no. Amén.
Llévalo contigo hoy
Un espíritu excelente se sostiene aun bajo un escrutinio hostil.